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営業事務
募集要項

募集職種名 営業事務(勤務地:東京)
仕事内容

営業部を支える営業事務として、手配業務と書類管理を中心に担当していただきます。
具体的には、回線や工事の手配、物品の発注・管理、リース書類の不備チェックや回収業務を行います。

手配業務では、お客様や協力会社と連絡を取り、自社の工事担当のスケジュール調整を実施します。
営業部や工事担当者と密に連絡を取り合い、業務がスムーズに進むよう調整を行います。

これらの業務を通じて、営業部の効率化と顧客満足度の向上を支える重要な役割を担います。

特徴

  • 回線や工事、物品の手配を担当し、営業活動の要として成果に直接貢献。
  • 営業部と密に連携し、チーム全体の成果を支えるポジションでやりがいを実感。
  • Salesforceやスプレッドシートを活用し、データ管理や進捗調整を通じて実践的なスキルを習得。
  • 必要な知識やスキルを学べるサポート体制が整い、未経験からでも安心して成長できる環境。
とある一日

9:00 - 出社|タスク確認と準備
前日の進捗や未完了の手配状況を確認。
本日の手配タスクをリストアップし、優先順位を整理します。

10:00 - 手配業務|回線・工事・物品の手配
お客様や協力会社と連絡を取り、回線や工事の手配を進行。
必要な物品を発注し、スケジュールを調整します。
工事担当者とも連絡を取り、手配内容が滞りなく進むよう確認します。

11:50 - 昼休憩|リフレッシュタイム
営業部や他部署のメンバーとランチへ。
コミュニケーションを深めながらリフレッシュします。

13:00 - 書類管理|リース書類の不備チェック
リース書類の内容を確認し、不備があれば迅速に修正を依頼。
書類の回収状況をチェックし、必要なフォローアップを行います。

14:30 - 進捗確認とスケジュール調整
協力会社や工事担当者と連絡を取り、手配内容の進捗を確認。
スケジュールが変更された場合は即座に調整し、関係者へ連絡します。

16:00 - お客様対応|お問い合わせへの対応
お客様からの問い合わせに対応し、必要な手配を進めます。疑問や要望に柔軟に応えながら、円滑なサポートを提供します。

17:30 - 振り返りと翌日の準備
本日の業務を振り返り、翌日に進めるタスクを整理します。
必要な資料や連絡事項をまとめ、万全の準備を整えます。

18:00 - 退社|業務終了
1日の業務を終えて退社します。
リフレッシュして、翌日の業務に備えます。

適正

マッチしている方

  • 営業部のサポートを通じて、チーム全体の成果に貢献することにやりがいを感じられる方。
  • お客様や関係者との連絡を密に取り、柔軟に対応できる方。
  • 手配業務や書類管理を正確に進め、責任感を持って業務に取り組める方。
  • 営業部を支える役割に責任を持ち、主体的にサポートできる方。

マッチしない方

  • チームでの連携に興味がなく、自分の仕事だけをこなせれば良いと考える方。
  • 連絡や調整を面倒に感じ、相手の要望に応えようとしない方。
  • 細かい作業や書類管理が苦手で、確認不足が多い方。
  • 自分の業務に対する責任感がなく、受け身の姿勢で働く方。
応募資格・条件
  • 学歴不問
  • 基本的なPCスキル、一般的な語彙力
  • 電話・メール応対の経験がある方
歓迎するスキル
  • OA機器販売や通信業界など、関連業界での事務経験がある方
  • Salesforceやスプレッドシートなどのツールを使用したデータ管理経験がある方
  • 回線や工事、物品などの手配業務の経験がある方
  • リース対応の経験がある方
勤務地 東京
勤務時間 9:00-18:00
給与

月給 280,000円 ~(※想定年収 3,500,000円 ~ 3,900,000円)
上記額には固定残業代(1万8,000円~/10h)を含みます。

※固定残業代は残業が発生しなくても支給、超過分は全額支給します

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

※昨年度は決算賞与を含めて3回支給

【試用期間中】
試用期間:最大6ヶ月(試用期間中は契約社員)
月給:260,000円(固定残業代1万8,000円/10h含みます)

※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給します

年収例
4,000,000円 / 入社3年目・月給+賞与
3,500,000円 / 入社1年目・月給+賞与
3,360,000円 / 入社1年目・月給のみ

FAQ

入社後の研修内容を教えてください。
Salesforceやスプレッドシートの操作方法、手配業務の流れなどを基礎から学べます。現場でのサポートも受けられるので安心してください。
業務の裁量はどの程度ありますか?
手配業務やスケジュール調整など、自分の判断で進める部分も多くあります。ただし、初めは上司や先輩がしっかりサポートします。
成果はどのように評価されますか?
正確で迅速な手配業務や、スムーズな調整が評価の対象です。営業部やお客様からの信頼を得られるかどうかも重要です。
チームでの連携はどのように行いますか?
営業部や工事担当と密に連携し、円滑な業務進行を支えます。情報共有やミーティングを通じてチームとしての一体感を大切にしています。
どのようなタイプの人が活躍していますか?
細かい作業を正確に進められる方や、コミュニケーション力を活かして調整業務を得意とする方が活躍しています。また、チームのサポート役として責任感を持って取り組める方に向いています。

選考の流れ

  1. Step.01 エントリー

    フォームよりエントリーください。

  2. Step.02 書類選考

    履歴書と職務経歴書をもとに社内選考を実施します。
    到着確認後から3日以内に結果をお伝えします。

  3. Step.03 一次面接

    オンラインまたは対面で面接を実施します。
    選考結果については、1週間以内に回答させていただきます。

  4. Step.04 最終面接

    代表または役員面接となり、対面面接を予定しております。(オンライン面接での対応も可能となります)
    選考結果は3日以内に回答させていただきます。

  5. Step.05 内定通知

    メールにて通知いたします。

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