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WEBマーケター
募集要項

募集職種名 WEBマーケター
仕事内容

既存のお客様を対象に、顧客満足度の向上と商談機会の創出を目指し、マーケティング全般を担当します。
具体的には、メールマガジンやLINE公式アカウントの運用、DMやセミナーなどの企画立案を行い、役立つ情報提供を通じて顧客接点を増やし、アップセル・クロスセルを促進します。
また、SalesforceやGA4を活用してデータ分析を行い、施策の効果を検証。
営業や外注先と連携しながら、戦略を最適化し成果を最大化するアクションを展開します。

特徴

  • 20,000社以上の既存顧客への月次アプローチを常に検討。
  • Salesforceなど分析ツールを豊富に完備。
  • 豊富な商材で多彩なアプローチが可能。
とある一日

9:00 - 出社|前日施策の反響確認
前日に行ったメールマガジンやLINE配信、DM施策の反響をSalesforceやGoogle Analyticsで分析。開封率やクリック率、顧客の反応データを細かく確認し、改善点をピックアップします。

10:00 - データ分析|顧客行動データの深掘り
Salesforceのデータを活用して既存顧客の購買履歴や行動データを深掘り。どの顧客層にアップセル・クロスセルの可能性が高いかをセグメント化します。この分析結果は営業部と共有し、今後のアクションに役立てます。

11:50 - 昼休憩|他部署メンバーとの交流
福岡本社での勤務なので、営業部や制作部のメンバーと一緒にランチに行くことも可能です。職場の情報交換をしながらリフレッシュします。

13:00 - レポート作成|施策改善に向けたデータまとめ
午前中に行った分析結果をもとに、メールマガジンやLINE配信の改善案をデータとして整理します。配信タイミングやターゲティングの見直しなど、具体的な改善点をチームで共有するための資料を作成します。

14:30 - データ可視化|施策効果の共有準備
分析結果をわかりやすく可視化し、営業部や制作部と情報を共有します。顧客行動データをもとにした改善点や新しいアプローチについて意見交換を行う準備を進めます。

16:00 - 外注先との調整
外注先に依頼したチラシ作成やDM発送、テレアポ業務の進捗確認を行います。外注先からの報告をもとに、必要なフィードバックを提供します。

17:30 - 戦略会議|営業部との連携強化
営業部との会議に参加し、分析データをもとにした施策の成果を共有。次のアクションプランについて議論し、営業部と連携して取り組む内容を調整します。

18:00 - 退社|1日の業務終了
すべての業務を終えて退社します。

適正

マッチしている方

  • データを分析し、結果をもとに改善策を立案することにやりがいを感じられる方。
  • 自社の強みを活かした施策を企画し、効果を出すために努力できる方。
  • 営業部や制作部と連携し、チームとして成果を最大化できる方。
  • 自分の施策や戦略に責任を持ち、主体的に成果を追求できる方。

マッチしない方

  • データ分析や効果測定に苦手意識があり、結果に基づく改善に取り組まない方。
  • 新しい施策を考えることを面倒に感じ、決められた範囲でしか行動しない方。
  • 他部署との連携を避け、一人で仕事を完結させたい方。
  • 自分の施策に対する責任感がなく、効果を追求する意識が薄い方。
応募資格・条件
  • 学歴不問
  • デジタルマーケティングの実務経験

※これまでの経験やスキルに応じて、加給/優遇あり

歓迎するスキル
  • デジタルマーケティングやSEO対策に関する知識や経験がある方
  • データ分析ツール(Google Analytics、Tableauなど)の使用経験がある方
  • メルマガや広告運用の企画・実施経験がある方
  • DXやAIに関する知見をお持ちの方
勤務地 福岡
勤務時間 9:00-18:00
給与

月給 350,000円 ~ 500,000円(※想定年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円)
上記額には固定残業代:6万3,000円/30h

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

※昨年度実績は決算賞与を含めて3回支給

【試用期間中】
試用期間:最大6ヶ月
月給315,000円(固定残業代:5万6,000円/30h)

※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※その他の待遇に変更ございません

年収例
7,500,000円 / 入社5年目・(月給50万円+各種手当+賞与)
5,800,000円 / 入社2年目・(月給40万円+各種手当+賞与)
5,200,000円 / 入社1年目・(月給35万円+各種手当+賞与)

FAQ

主な業務内容を教えてください。
既存顧客へのアプローチを通じて商談獲得を目指します。具体的には、メルマガやLINE公式アカウントの運用、既存客向けページの企画・運営、DMやセミナーの企画などが主な業務です。
どのような手段でマーケティング活動を行いますか?
ネット(メルマガ、SNS、既存客向けウェブページ)やリアル(DM、電話、セミナー)を活用し、顧客接点を増やすための多様な手法を行います。
求められるスキルや資格はありますか?
必須資格はありませんが、デジタルマーケティングやデータ分析ツール(Google Analytics、Tableauなど)の使用経験がある方は優遇します。また、企画力や調整力も求められます。
キャリアパスはどのようなものがありますか?
実績に応じてリーダー職やマーケティング部門の管理職へのキャリアアップが可能です。また、マーケティングスキルを活かして他部門への異動も視野に入れられます。
業務の成果はどのように評価されますか?
KPIやKGIに基づき、施策の成果や貢献度を総合的に評価します。数値目標だけでなく、チームとの連携や業務の質も評価対象です。

選考の流れ

  1. Step.01 エントリー

    フォームよりエントリーください。

  2. Step.02 書類選考

    履歴書と職務経歴書をもとに社内選考を実施します。
    到着確認後から3日以内に結果をお伝えします。

  3. Step.03 一次面接

    オンラインまたは対面で面接を実施します。
    選考結果については、1週間以内に回答させていただきます。

  4. Step.04 最終面接

    代表面接となり、対面面接を予定しております。(オンライン面接での対応も可能となります)
    選考結果は3日以内に回答させていただきます。

  5. Step.05 内定通知

    メールにて通知いたします。

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